1.ผู้บริหารองค์กรและบุคลากรในหน่วยงานไม่น้อยกว่าร้อยละ 80 ร่วมกันประกาศเจตนารมณ์เป็นลายลักษณ์อักษร ดังนี้

2.กำหนดคุณธรรมเป้าหมายจาก"ปัญหาที่อยากแก้"และ"ความดีที่อยากทำ"

3.การจัดทำแผนการดำเนินงานตามเป้าหมายที่กำหนดไว้ในข้อที่ 2

4.องค์กรมีผลสำเร็จของการดำเนินกิจกรรมตามแผนปฏิบัติการฯ(ไม่น้อยกว่า ร้อยละ70)

5.กิจกรรมถอดบทเรียนจากการดำเนินงานองค์กรคุณธรรมต้นแบบของกองสนับสนุนระบบสุขภาพปฐมภูมิ

6.กิจกรรมยกย่อง เชิดชู บุคลากรและกลุ่ม/กลุ่มงาน ที่ทำความดีจนเป็นแบบอย่าง"Good Guy 2025"

7.ผลสำเร็จของการดำเนินงานตามเป้าหมายของแผนการดำเนินงานที่กำหนดไว้ในข้อที่ 3 เพิ่มมากขึ้น

8.การรวบนวมองค์ความรู้หรือผลสำเร็จการดำเนินกิจกรรมตามแผนการดำเนินงานฯ

9.เผยแพร่เอกสารองค์ความรู้หรือผลสำเ็จการดำเนินกิจกรรมและมีความพร้อมเป็นแหล่งเรียนรู้ให้กับองค์กรอื่นๆได้